サステナブルな
未来をつくるために
私たちは、社員・お取引先様・地域の皆様が安心安全に生活できる社会の実現を目指し、SDGsの取組を推進しています。
事業活動を通じた環境への配慮に加え、社員・お取引先様を含めたスタッフ一人ひとりの心身の健康や働きがいを大切にしたウェルビーイングの向上に努め、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
SDGsSDGsへの取り組み
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サステナブルな
資源を大切にする環境づくり
私たちの本業であるビル設備のメンテナンスや社内活動を行う中で、資源を大切にする意識を持ち、環境への負荷を抑える取り組みを行っています。
気候変動への対応
気候変動への対応は、私たちの事業と深く結びついています。空調設備を適切にメンテナンスすることは、エネルギーの無駄を減らし、温室効果ガス排出量の削減につながります。私たちは、本業である設備のメンテナンスを通じ環境負荷の低減に取り組んでいます。
こうした事業活動に加え、社内においてもエコドライブ活動やSBT認証の取得に取り組み、組織全体で持続可能な未来づくりを進めています。
循環型社会の形成
循環型社会の形成も、私たちの事業に深く結びついています。給排水設備のメンテナンスを通して、設備の長寿命化や水資源の有効活用を図り、廃棄物や環境負荷の低減(Reduce)に取り組んでいます。
加えて、社内では裏紙活用(Reuse)やペットボトルキャップ回収(Recycle)など、日常業務の中でも資源循環を意識した取り組みを行っています。
環境配慮型サービスの開発
作業マニュアルや作業手順書の作成を通じて、サービス工程を見直し、効率的かつ安定した品質のメンテナンスを実現しています。工程改善を通じて、資源やエネルギーの無駄を抑えるとともに、業務の標準化によって未経験でも挑戦しやすい環境を整え、働きがいと持続的な成長の両面を目指しています。
地域への安心安全づくり
本業であるビル設備のメンテナンスを通じて地域の安心安全を支えています。官公庁施設やデータセンター、大学などの管理を担い、公共サービス・通信・教育といった社会基盤の安定運用に貢献しています。
地域貢献
空気環境測定や貯水槽清掃、空気フィルター清掃などの本業を通じて、安全な水と空気を提供し、地域の生活を支えています。また、社内においてもBCP策定や行政協議会への参加を通じて地域との連携強化のほか、立川法人会を通じたペットボトルキャップの回収活動に参加し、発展途上国に対するポリオワクチンの支援につなげるなど、環境・社会の両面から地域貢献に努めています。
パートナーシップ
持続可能な事業運営に向けて、さまざまなパートナーとの協調を大切にしています。地域の一員として、立川法人会を通じた情報共有に加え、本業においては協力会社の皆さまと協力し、それぞれの知見や強みを活かしながら、より良いサービス提供を目指しています。
コンプライアンス
グループウェアの活用やドライブレコーダーの設置、機密書類の溶解処理を通じて、コンプライアンスを徹底しています。また本業においては、適性価格の維持を行い、公正な事業の運営に取り組んでいます。
幸せに働ける会社づくり
社員が安心して働き続けられる環境を整え、心身の健康とともに幸福度や自己成長を大切にするウェルビーイングの実現を通じて、働きがいのある職場づくりを進めていきます。
社員の健康増進の取組
社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる環境であることを大切にしています。健康管理や職場環境の整備を進め、健康経営優良法人の認定を取得しました。今後も社員の健康増進を大切にした企業づくりを続けていきます。
安全な職場づくり
事業活動において安全確保は最優先事項であり、日々の業務を通じて安全な職場づくりに取り組んでいます。安全衛生活動の継続的な実施や社員教育を通じて、安全意識の向上を図っています。また、協力会社とも安全意識を共有し、現場全体での安全確保に努めています。
働きやすい職場づくり
社員が安心して、長く働きがいをもって活躍できることを大切にしています。研修や資格取得支援による成長支援、業務の標準化による負担軽減に加え、健康と幸福の両立を目指すウェルビーイング経営を推進しています。人を大切にする企業として、社員とともに持続的な成長を目指します。
